人才戰略
致力于構建國際化的人力資源團隊，確立了“人才優(yōu)先發(fā)展”的戰略格局，設計和實(shí)施具有天海特色的選、用、育、留人才發(fā)展模式，及富有競爭力的薪酬福利，從而吸引優(yōu)秀的人才為公司的可持續發(fā)展提供智力資本。
實(shí)施建設“352人才工程”，堅持內部培養和外部引進(jìn)并重原則，預計在“十四五”期間建設一支結構優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，即：35名核心人才、510名精英人才、2100名骨干/儲備人才。
為實(shí)現天海做全球一流的汽車(chē)電子電器系統供應商的愿景奠定人才基礎。
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35名
核心人才
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510名
精英人才
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2100名
骨干/儲備人才
辦公環(huán)境
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園林式產(chǎn)業(yè)園，置身自然工作
天海工業(yè)園以“科技、創(chuàng )新、人文、活力”理念打造，園區內有人工湖、園林等，景色宜人。
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工業(yè)化生產(chǎn)現場(chǎng)，國家認可實(shí)驗室
天海以現代化的辦公環(huán)境、自動(dòng)化生產(chǎn)設備，為員工提供舒適的工作條件。
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友愛(ài)的工作氛圍，每個(gè)人都有自己的舞臺
不僅僅是一份工作，帶來(lái)的還有一同成長(cháng)的伙伴。
